「目的を持て。目標を明確にしろ。」
これは、長い間、私が自分にも他人にも言い続けてきた言葉でした。
成果を出すためには目的が不可欠であり、目的が曖昧であれば行動がブレる。
そう信じて疑いませんでした。
しかし今、私はそう考えることで、達成できていたはずの成果を逃していたと考えています。
そして、多くの人に目的を押し付けることで、彼らの自尊心を傷つけ、自立の芽を摘んでいたことにも気づきました。
この記事は、かつての私と同じように
「目的を持たなければならない」
と強く思い込んでいる方に向けて書いています。
目的は大切。しかし、目的を「持たせよう」とするのは逆効果
目的そのものが不要と言いたいわけではありません。
人生の方向性を定めるうえで、目的は重要な役割を果たします。
問題は、目的がない状態を“悪”と決めつけることです。
私は長年、コーチとして、上司として、リーダーとして、
「目的を持てば人生は変わる」
という信念を持っていました。
だからこそ、迷っている人、停滞している人を見つけると、
「君は何を目指しているのか？」
「目的を持たないと成長できないぞ」
と強く促してきました。
しかし、それは結果として逆効果でした。
目的がない時期の人に目的を迫ることは、
栄養を蓄える準備が整っていない種子に、強制的に肥料を与えるようなものです。
外から押し付けられた目的は、内側の力になりません。
むしろ、
「自分は何をしたいのか分からないダメな人間だ」
という自己否定を生み、自尊心を奪い、自発性を弱めてしまいます。
私はようやく、その事実に気づきました。
目的がない時期は“停滞”ではなく“静かな準備期間”
人は、いつでも目的を明確にできるわけではありません。
人生には必ず「目的が見えない時期」があります。
これは怠惰でも逃げでもなく、むしろ自然なプロセスです。
- 価値観が揺れている時期
- エネルギーを蓄えている時期
- 視野を広げている時期
- 自分でもよく分からない感情が育っている時期
目的とは「自分の内側で育つもの」。
焦りや不安から無理に作ると、ただの“偽物の目的”になってしまいます。
目的が見えていない人に対して
「今を大切にしていい」
と言えるようになって、初めて私は人を本当の意味で尊重できるようになりました。
目的は“考えて生み出す”ものではなく、“行動の後ろからついてくる”もの
多くの人は、目的を先に決めようとします。
しかし実際には、目的は後からついてくるものです。
行動 → 感情 → 気づき → つながり → 目的
この順番です。
たとえば、ある若手社員は
「目的が見つからない」と言いながら、休日になると必ずカメラを持って出かけていました。
私は以前なら「どんな人生の目的があってやっているのか？」と言っていたでしょう。
しかし今は違います。
目的を急かす必要はありません。
行動の喜びは、やがて目的の種になります。
その人が何に心を動かされ、何に没頭し、どこにエネルギーが流れていくのか
それが自然に集まってきた時、生きる方向性が初めて見えてくると考えています。
目的は、そんな流れの中で、内から沸き上がる結果であり“副産物”でもあるのです。
目的を押し付けると、人は動けなくなる
逆に、目的がない人を肯定すると、人は動き始める
かつての私は
「目的がないから行動できないのだ」
と思っていました。
しかし実際は逆でした。
目的を押し付けられた人ほど、
- 行動の自由を奪われ
- 自分で決める力を削がれ
- 失敗を恐れるようになり
- 動けなくなる
という現象が起きます。
私がしていたのは、まさにこの悪循環をつくることでした。
目的を持つことを強要することで、自立を阻害していたのです。
いま、私は次のように考えています。
目的のない人を肯定することは、その人の自尊心を守り、主体性を育てる最良の関わり方である。
この姿勢があって初めて、人は自分の力で目的を見つけられるようになります。
最後に：目的が見えない時期も、人生の大切な一部です
もし今、あなたが
「目的が見えない」
「目的が持てないことが不安だ」
と感じているなら、それはごく自然なことです。
目的を持つことが“正義”ではありません。
目的がない時期にも、多くの価値があります。
- 内側の声を聞ける
- 自分のペースを取り戻せる
- 新しい感性が育つ
- 偶然の出会いや発見が起こる
- 本物の目的がゆっくり育つ
目的は、あなたの人生が十分に熟したとき、必ず現れます。
焦らなくていい。
急がなくていい。
まずは、今を丁寧に生きることから始めてください。
それが、未来のあなたの目的を育てるいちばん確かな方法です。